崗位職責：

1、根據董事會戰略，制定公司三年發展戰略，經營目標，經營計劃，經董事會批準后組織實施；

2、全面主持公司各項日常管理活動，對公司重大事項作出決策并監督實施；

3、公司各項規章制度、流程、文件、費用等審批，建立一套完整的公司管理體系；

4、負責公司團隊建設，為公司引進中高端人才、建立科學合理的績效管理機制、組織各類團隊活動等；

5、負責公司財務預算決策、控制公司運營成本、實現公司利潤最大化，制定公司利潤分配及獎勵方案；

6、建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、金融機構、媒體等內外部順暢的溝通渠道，樹立良好的企業形象；

7、統籌和管理集團全資子公司，控股公司、項目公司等，提升子公司經營業績；

8、參與項目合作談判、簽署和執行，跟蹤項目進度，協助處理相關事項；

9、董事長交代的其他事件。

崗位職責：

1、經濟、金融、法律、工商管理等相關專業本科以上學歷，碩士優先，具備良好的英文溝通能力，六級以上優先；

2、具備八年以上大型公司管理經驗，五百強優先；

3、對市場板塊，商業地產有深入了解，熟悉金融法律法規、政策及行業規范；

3、優秀的創新能力和商務溝通能力。

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崗位職責：

1、負責集團全面管理工作，包括市場拓展、項目管理、政府關系維護等；

2、負責全國各區域多項目的整體管理把控，包括投資決策、進度質量成本管理等，組織并協調解決項目施工過程中出現的各種問題；

3、制定、分解、落實年度經營目標，有效控制目標計劃進度，以確保公司目標的達成；

4、負責集團對外公共關系的維護；+

5、負責集團項目市場拓展；

6、董事長交代的其他任務；

技能要求：

1、全日制統招本科或以上學歷，碩士優先，5年以上高層管理經驗；

2、能快速了解集團各項實際情況并進行實時跟進更新項目情況；

3、熟悉金融法律，法規、政策及行業規范；

5、具有市場洞察力，較強的文字和口頭表達能力，有較好的文字駕馭能力。

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崗位職責：

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崗位職責：

1、協助總裁工作，發揮好參謀、助手作用，工作職責包括參謀、建議、執行、協調、管理等，促進集團整體目標實現。

2、根據授權，協助總裁分管集團總部或項目公司日常各項工作，以500強企業為標桿，高標準、嚴要求，講規矩、抓風貌，樹立集團內典范形象。

3、協助總裁做好商業規劃；法律合規性把控；宣發募資等。以實現集團短期融資需求及長期多元化發展目標，并組織做好投前、投中、投后全周期管理，力創效益。

4、協助總裁對內做好管理挖潛，結合集團實際制定可行性方案，提升管理效益。

5、協助總裁，對集團公司現有的組織架構、管理體系和工作體系的運行情況進行評估，并將評估結果和整改措施及時向總裁反饋。

6、熟悉集團及各子公司發展情況，掌握行業發展現狀及動態信息，協助做好集團公司發展規劃及重大事項決策。

7、協調集團內部各單位、各成員間建立順暢的溝通及配合關系，對集團及各子公司工作進行監督檢查，及時發現問題及漏洞，檢查集團及總裁決議的實施情況，并向總裁匯報。

8、全面了解國家及地方法律法規，了解集團及各子公司發展情況，掌握行業發展現狀及動態信息，參與集團頂層設計及重大事項的決策。

9、負責上級交辦的其他工作。

技能要求：

1.對現代企業管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，能抓住企業管理的精髓；

2.具備現代企業理念和扎實的理論基礎；

3.熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件。

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崗位職責：

1、統籌集團財務管控，負責財務戰略規劃，完善財務體系的規范與效率建設；

2、負責集團資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、稅務籌劃、對外投資、融資、籌資及外部談判；

3、負責投資項目的決策分析與經濟指標設置，確保投資的成功率；

4、控制資金成本，提高資金效率；

5、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險治理；

6、負責全面預算組織和管控，負責內部控制監督與財務風險管理；

7、負責集團資金調配、成本核算、會計核算及分析工作；

8、根據集團要求，對項目獲取、整售、投資等特殊事項進行測算及盡調，做好項目利潤收益、現金流規劃及管控；

9、負責上級交辦的其他工作。

工作技能：

1、統招本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業；

2、具備8年以上大中型房地產同等崗位工作經驗，中級會計師優先考慮；

3、熟悉房地產行業的會計核算及財務管理；熟練掌握財務軟件的操作技能，懂基金股權投資、收并購等操作；

4、熟悉房地產開發項目成本各組成部分及成本核算過程，能獨立解決項目成本、利潤分析過程中遇到的問題；

5、熟悉掌握辦公自動化軟件和財務軟件操作；

6、較強的溝通表達能力，責任心強，為人正直，有強烈的敬業精神和主人翁精神。

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崗位職責：

1、根據集團發展戰略規劃和戰略發展方向，制定符合集團現狀的審計監察發展規劃，包括：架構完善、團隊建設、業務提升等；

2、負責起草制定或完善集團審計監察制度、程序、辦法、細則和規范，取得集團高管人員的最大共識，確保制度執行不打折扣；

3、負責組建集團審計監察部門（或抽調各條專業線的人員組建監察小組），建立部門業務流程、工作職責、審計監察工作細則、考核辦法等，不定期深入集團各公司進行審計督察，并形成督察報告；

4、加強業務培訓，使審計監察工作無死角全覆蓋；

5、負責制定年度審計監察計劃，報經董事長批準后實施；

6、審核和提交集團公司審計監察報告，組織開展集團各個業務版塊的風險評估及修正防患；

7、參與重大審計項目的審計結論評估，根據審計結論提交審計建議書；

8、負責對集團內外部產生的投訴、舉報、廉潔等信息進行調查，形成調查報告及處理意見；

9、對每年度各公司擬定的《中高層工作責任狀》進行事前內容核定、事中實施監督、事后檢查處罰；

10、根據集團高管周例會各單位提出的重點難點工作進行全程跟蹤監督，對未按要求達成的結果需向董事長呈報處理建議。

11、組織了解和評價集團出現重大風險的可能性，對集團運營中的潛在危機進行研究，對內部控制建設的完備性、運行的有效性進行審查和評價，并對重要缺陷提供相應的解決、改善建議；

12、根據工作需要，在最大化維護集團利潤的前提下，配合外部檢查機構的檢查；

13、負責上級交辦的其他工作。

技能要求：

1、統招本科及以上學歷，審計、法律、經濟等相關專業；

2、具備5年以上同類崗位工作經驗；

3、熟悉國家法律法規，熟悉審計監察工作的操作流程及環節；

4、具備敏銳的洞察力，預判風險潛在的因素，防患于未然；

5、熟悉掌握辦公自動化軟件操作；

6、具有堅持原則、剛正不阿、鐵面無私、嚴肅謹慎的行事風格，具有較強的責任心、優秀的偵察能力及溝通表達能力。

（工作地點：原則在杭州，需不定期前往集團各項目地審計監察）

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崗位職責：

1、對所分管項目公司進行全面管理；

2、制定并執行公司發展戰略規劃和年度計劃目標；區域項目公司年度工作目標的組織起草和審核、分解下達、組織落實；

3、配合子公司和相關政府部門的外聯工作，保持良好關系，確保項目各項工作的順利開展；

4、深入了解房地產和商業行業發展和市場需求，對各項目的市場定位、全面規劃、營銷策略、施工進展提出指導意見；

5、對集團各工程項目的前期與建設工作，包括項目的手續辦理、規劃設計、工程施工管理、工程成本控制等給予監督、指導；

6、工程管理中心團隊打造，包括優秀人才的引進、團隊氛圍的營造、人才隊伍的培養、團隊成員關系的協調；

7、對外關系的建立與維護，包括政府關系、行業機構、合作單位（設計院、施工單位、銷售代理公司等主要合作專業機構）；

8、領導并完成項目公司年度計劃和目標任務；

9、完成領導交給的其他任務。

技能要求：

1、本科以上學歷；

2、經營管理、營銷策劃、建筑、工程類相關專業畢業；

3、十年以上大型經營管理工作經驗，五年以上大型地產公司高層管理工作經驗，完整操作過三個以上的大型地產項目；

4、有很強的地產項目綜合管理能力，豐富的現場實踐、管理經驗；

5、卓越的領導才能，積極、負責、敬業的工作態度及協作團隊精神，能承擔工作的內外問題及獨立解決困難的能力，有很強的文字處理能力；

6、有極強的計劃與控制能力、信息整合分析能力，能處理突發事件；

7、卓越的溝通技巧，能高質高效地完成對分管部門的管理工作；

8、接受全國調派（杭州、義烏、濟南、青島、威海、東營、聊城、重慶、吉林、貴州、河北、寧夏、青海、四川、湖北等全國各地）。

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崗位職責：

1、根據當下實體市場運營環境的變化，從集團可持續發展的戰略高度，對集團各項目后續的發力方向做出理性分析并擬定可行性方案報集團董事會決策。

2、以結果為導向，指導并帶領集團各項目公司在電商運營、新視媒體等領域進行探索；

3、對集團現有電商平臺的優劣勢進行分析研判，擬定下階段的運營方案；

4、負責集團電子商務領域的運營戰略與規劃組織，協調各方資源實現集團的運營目標。

5、負責根據集團各項目公司的特性，制定網絡營銷方案及推廣策略。

6、負責構建電子商務交易平臺包括在線購買、發貨、售后服務等流程的建立與完善。

7、負責建立與完善集團電商運營部門的各項管理制度、流程、標準、組織架構、職責分工、績效管理以及運營費用的控制等。

8、負責集團各項目公司電商運營部門的日常運營、工作管理，包括電商平臺的線上線下促銷推廣、專題活動、用戶運營等。

9、負責定期對各項目運營參數系統分析與總結，并提出改進方案。

10、負責提升電商平臺的銷量提升、平臺商品發布、訂單量轉化率、復購率等相關指標。

11、負責電子商務事業部對外部的溝通協調；

12、負責不定期對集團各項目公司的電商部進行業務指導、監督、培訓。

13、負責系統框架的規劃和設計，制定系統規劃方案、可執行方案及預算。

14、負責上級交辦的其他工作。

技能要求：

1、本科以上學歷，原則上要求1985年以后出生，特別優秀的可適當放寬；

2、6年以上電子商務管理經驗，2年以上電子商務總監崗位，必須具備電商經驗；

3、具有敏銳的思維和創新能力，思維開闊；有創業激情，積極主動的工作態度、良好的職業修養；

4、熟悉電商運作模式。

5、接受出差或全國調派。

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崗位職責：

1、負責招商部整體工作的把握和部署；

2、負責招商政策的起草，制定部門工作計劃，布置和安排各項工作有序開展；

3、負責組織考核和考評本部門員工，調動工作積極性，增強本部門員工的凝聚力；

4、負責項目整體規劃和業態布局，確定項目的招商定位和經營類別；

5、負責制定、分解、經營指標，并監督檢查完成情況；

6、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略；

7、負責公司招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同；

8、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建議。

技能要求：

1、大專以上學歷，品行端正，商業管理及運營有關專業。

2、有豐富商業管理經驗，有商品市場、商場商城、商業街的招商和運營經驗，有成功案例；

3、具備管理招商和運營團隊的能力；

4、可以長期在項目所在地工作，服從公司工作安排，適應公司管理制度和企業文化。

（工作地點：河北邯鄲肥鄉區、貴州黔南都勻市、山東聊城、浙江義烏、云南曲靖、寧夏固原）

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崗位職責：

1、全面抓好部門工作，對部門工作負有全面掌控、管理、檢查、考核、及時匯報的責任，對部門人員明確分工、責任到人，熟知部門工作職責，對部門所有工作結果負有直接領導責任；

2、全面負責部門安全管理工作，包括消防、用電、營銷運營及人員安全等，杜絕各類安全責任事故，要將安全責任落實到人，督導部門人員及時發現安全隱患，并及時采取相應措施；

3、帶領部門做好項目營銷、策劃、銷售代理的管理、客戶關系管理、職能部門業務關系管理、資源整合等工作；

4、抓好審核、審批關，按照公司制度及程序、最大化維護公司利益為原則，對各類營銷方案、報告、申請、單據、合同等進行審核、審批；

5、嚴格按照公司制訂的全年工作計劃開展工作，緊緊圍繞利益最大化，盤活公司資產，利用現有資源，挖掘增收渠道，拓寬收入路徑，對每月指標進行掌控，及時完成招商、銷售、回款、費用控制等工作；

6、負責市場調研、項目分析，對區域樓盤特別是競爭項目進行研究與監控，提供項目運作的建議書、可行性報告，了解本地市場同類產品保有量，為公司確定開發體量及分步計劃提供客觀數據支持，并根據市場動態變化進行營銷思路調整和創新；

7、緊密關注市場變化、發展動態及同行業競爭情況，分析對我們市場的影響程度，確定項目開盤節奏，確保合理去化率；

8、主動了解各項精確數據，參與設計階段工作，根據市場需求，為設計階段提供戶型、面積、開間、進深、層高、樓間距等基本數據；完善銷售定價機制，以成本歸集法和市場比較法為主，為項目確定合理售價提供一線數據支持

9、主持制訂公司營銷管理工作的有關銷售政策、規章制度、實施細則和工作程序，經批準后組織實施，及時掌握部門的工作狀況及工作進程，業務上對部門成員進行有效的指點與幫助；

10、及時了解客戶的思想動態及購買意向，切實提高對客戶的服務質量，公司的各種促銷信息及活動要及時通過電話、網絡、微信等方式傳達到位；

11、帶領部門建立健全各種信息檔案，建立齊備的業主檔案、調查統計數據檔案及合同檔案等，嚴格遵照程序開展營銷工作；

12、做好內、外部溝通及協調工作，建立順暢的內、外部工作關系，積極處理與有關媒體、物價、房管、擔保公司、銀行及政府各職能部門、客戶等的各項往來工作；

13、及時了解相關法律、法規和房地產管理條例及國家宏觀調控政策，組織部門人員加強學習，提高業務技能；

14、負責每月對部門人員的工作進行綜合考核，通過有效的考核來激勵工作；

15、部門范圍內的工作；

技能要求：

1、學歷：本科及以上學歷，市場營銷或相關專業；

2、專業知識：具備產業地產策劃和互聯網營銷思維，熟悉地產市場媒體運作技巧、營銷創意創新、銷售和招商等方面的知識；

3、工作經驗：8年以上房產行業營銷、市場工作經驗，3年以上行業管理工作經驗；

4、能夠接受公司調配(聊城、貴州、河北、寧夏、云南等全國各地（服從調派）

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