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11月9日上午,中國銀行濟南分行黨委委員、副行長郝學彬,中國銀行章丘支行行長徐大勇、副行長張吉懷等領導一行來集團濟南金田市場參觀考察。集團董事局主席金位海、濟南公司總經理王云霞、副總經理徐剛、總經理助理任文娟及相關人員陪同接待。郝行長一行首先到到濟南公司六樓會議室進行座談,觀看了集團宣傳片。集團董事局主席金位海就集團公司發展概況、發展軌跡、發展目標愿景向郝行長一行作了介紹。隨后,集團董事局主席金位海陪同郝行長一行實地參觀了中心市場,參觀過程中,濟南公司王總就濟南金田市場的發展、運營和管理情況向郝行長一行做了全面介紹。通過座談溝通和實地考察,郝行長一行對集團濟南金田市場良好的經營狀況和持續穩定的發展勢頭給予了高度贊揚,對集團公司運作市場方面的經驗實力和金田陽光品牌的影響力給予充分肯定。雙方并就下一步合作事宜進行了探討交流。
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10月28日,金田陽光投資集團召開了學習貫徹大會精神黨組織學習會。集團董事局主席金位海,集團公司全體黨員及員工參加了會議。點擊鏈接快速學習:★報告全文會議由集團文登公司黨支部組織委員姜永發主持并講解題為《扛起新使命,啟航新征程——深入學習貫徹大會精神》的學習資料。此次全國代表大會,是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會。大會的主題既是大會的靈魂,又是黨和國家事業發展的總綱,也是我們學習宣傳貫徹大會精神必須深刻領會的重要內容。圍繞學習大會報告并結合實際工作,集團邯鄲公司代表劉社平,濟南公司代表王小華分別在會上暢談感想。集團黨委書記、董事局主席金位海強調,此次深入學習貫徹大會精神,這既是一項政治任務,也是我們金田陽光投資集團的自覺行動。金田陽光作為一家具有高度家國情懷、高度責任感,具有紅船起航地、紅色血脈的民營企業,傳達好、學習好、宣講好、貫徹好、落實好大會精神,是我們義不容辭的責任。他表示,要深刻認識此次全國代表大會召開的重大意義,深刻理解大會報告和修改黨章的重要作用,學深悟透精髓要義,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;要堅決擁護黨的領導,把認真學習、宣傳、貫徹大會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務,切實把思想、行動上統一到大會精神上來,以更加飽滿...
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10月21日,智行合一創始人兼CEO、原阿里巴巴集團副總裁肖利華一行赴集團杭州總部考察交流,受到了集團黨委書記、董事局主席金位海的熱情接待。集團總裁助理王淳、集團總裁助理高勤、集團電商企劃部總監李永群陪同考察。“智行合一”是一家專注于為企業提供一站式數智化轉型服務的公司,包括咨詢+軟件+運營等服務,可以幫助企業形成戰略轉型→業務重構→組織升級→IT/DT建設→數智化運營的閉環,能夠提供端到端的解決方案,為國內為數不多的能同時為企業提供數智化咨詢服務、帶領研發提升生產效率的軟件、有長期陪跑客戶成長運營能力的公司。其創始人肖利華博士為前阿里巴巴集團副總裁,歷任阿里云智能新零售事業部總裁和阿里云研究院院長,也在特步、雅戈爾、ZARA等多個服裝賽道頭部企業參與過多個領域的建設。集團企劃電商部總監李永群熱情地向肖利華總一行介紹了金田陽光30多年來的發展歷程和成就榮譽。肖利華博士對金田陽光所取得的各項成績表示祝賀與肯定。之后雙方在集團會議室觀看了集團宣傳片,并就學習數智化最新實踐TCC共創、戰略梳理、業務流程堵點卡點解決、商品和業務在線、線上線下融合發展、組織升級等方面深入探討交流了意見。
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10月19日上午,中共杭州市委副書記、杭州市人民政府黨組書記、市長劉忻蒞臨金田陽光投資集團杭州總部調研考察。杭州市政府副秘書長、市政府辦公廳黨組副書記、主任鮑一飛,杭州市政府副秘書長、市政府研究室(參事室)主任馬駿,杭州市經信局、市政府督查室、市政府研究室、上城區政府、濱江區政府等主要負責人陪同調研。集團黨委書記、董事局主席金位海予以熱情接待。集團黨委書記、董事局主席金位海熱情地向劉忻市長一行介紹了金田陽光30多年來的發展歷程和成就榮譽。劉忻市長對集團所取得的各項成績表示了祝賀與肯定,之后雙方移步集團會議室觀看集團宣傳片并座談。集團黨委書記、董事局主席向劉忻市長一行蒞臨公司調研指導表示感謝,并匯報集團整體發展情況。金位海表示,集團近年來深耕商品交易市場實業,做精做強主業,金田陽光各地市場孵化有2萬名創業者,10多萬從業就業人員在金田陽光市場安居樂業;發起并聯合主辦七屆省外市場浙貨對接會,助力浙貨遠銷全國,助推浙江制造和浙江產業轉型發展;積極擁抱數字經濟,培養市場網紅,賦能市場業戶,線上線下融合拓展,尋求市場數字化高質量發展。劉忻市長對金田陽光投資集團這幾年的發展表示高度肯定,鼓勵金田陽光深化市場數字化增值服務,不斷拓深拓寬市場數字化生態圈,搶抓機遇,加快發展步伐,推進數字經濟和商品市場的融合發展,做強做優。
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為幫助市場業戶拓寬銷售渠道,提高銷售額,促進電商發展,集團濟南金田市場積極對接濟南市章丘區商務服務中心,并于10月17日至10月21日,組織市場業戶參加為期5天的電商培訓活動。為幫助市場業戶拓寬銷售渠道,提高銷售額,促進電商發展,集團濟南金田市場積極對接濟南市章丘區商務服務中心,并于10月17日至10月21日,組織市場業戶參加為期5天的電商培訓活動。此次培訓內容從業戶需求出發,通過教授賬號搭建、視頻拍攝、抖音小黃車的開設、商品上架、短視頻技能、直播話術、復盤引流等實操知識對商戶進行培訓。本次培訓活動讓業戶對電商領域有了更新的認知,堅定了市場業戶通過電商平臺發展的信心,增加了市場業戶線上平臺運營知識,幫助業戶線下線上經營快速融合,助推業戶經營發展更加興旺,助力市場發展更加繁榮。
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為了更好地促進杭州與海南省昌江黎族自治縣的交流合作,推動兩地經濟社會高質量發展,10月15日,杭州企業家與昌江縣經濟合作座談會在海南棋子灣開元度假村舉行。昌江縣委常委、統戰部部長王小榮,昌江縣人民政府副縣長王昌江出席會議,中國企業家日報社副社長、杭商傳媒董事長馬曉才,及通策置業、濱和環境建設等20余位杭州企業家參加座談。集團黨委書記、董事局主席金位海受邀出席座談會。會議由昌江縣委縣政府、杭商傳媒聯合主辦,長龍航空協辦。昌江縣人民政府副縣長王昌江主持會議。昌江縣人民政府副縣長王昌江主持會議會上,與會人員觀看了《山海黎鄉 純美昌江》招商推介宣傳片,聽取昌江的基本概況介紹。昌江縣委常委、統戰部部長王小榮致辭,昌江縣發改局、文旅局、住建局、招商中心及昌江清潔能源產業園管委會負責人分別介紹了昌江縣相關產業的發展情況;昌江縣駐縣企業代表介紹了各自在昌江創新創業的經歷。昌江縣委常委、統戰部部長王小榮致辭來自杭州的企業家們,紛紛結合自身情況,提出了對昌江發展的建議。集團黨委書記、董事局主席金位海發言會上,金位海主席表示,昌江位于海口與三亞的最中點,靠近南海國際主航道,區位優勢明顯,擁有63.7公里海岸線,素有中國芒果之鄉、中國木棉之鄉、中國毛豆之鄉、中國圣女果之鄉、中國霸王嶺山雞之鄉等美譽,旅游和產業資源突出,他愿同廣大杭商一起,積極尋求與昌江的合作機會,共同促進杭州、昌江兩地經濟和文化發展。
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新變局需要新方向。在后疫情時代,民營企業面臨著前所未有的挑戰,企業家只有具備前瞻的戰略思維,預見風險并抓住機遇的能力,才能帶領企業創新發展,在時代的巨浪中穩步前行。由杭州文廣集團、杭州市工商業聯合會、杭商傳媒主辦的杭州灣會客廳第38季《后疫情時代民企的創新發展》,10月14日在海南棋子灣開元度假村舉辦。金田陽光投資集團董事局主席金位海和特約評論員、浙江省委政研室原正廳級副主任郭占恒及通策控股集團董事局主席呂建明、濱和環境建設集團董事長湯利忠等,圍繞主題的深耕、提升、轉型三個關鍵詞展開了思想碰撞。后疫情時代民營企業面臨危機該如何抉擇,怎樣創新發展?集團董事局主席金位海和與會企業家們暢談了自己的思考和規劃。他表示,在危機之下,很多企業家都選擇穩扎穩打,他卻選擇在2008年國際金融危機時期迎難而上一年開辦3個市場,這讓很多人不理解。“其實這些投資都和國家戰略息息相關,只有緊跟國家的發展步伐,企業創新才更有信心。”金位海介紹,能做出這樣的選擇是國家的發展機遇為他創造了致富機會,大膽走出浙江,將義烏模式復制全國,順勢而上一手創辦了金田陽光。金田陽光深耕商品市場多年,實力雄厚,已連續多年入選中國民營企業500強和中國服務業民營企業100強,分列第254位和第65位,排名較上年大幅提升。集團旗下專業市場和金田陽光城綜合體擁有優質商戶20000余戶,從業就業人員超過10萬人,經營品種超100萬種,...
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轉自公眾號【杭商傳媒】杭商傳媒 李 潔/文 樓晉瑜 徐青青/攝責任編輯 沈麗萍節目錄制現場新變局需要新方向。在后疫情時代,民營企業面臨著前所未有的挑戰,企業家只有具備前瞻的戰略思維,預見風險并抓住機遇的能力,才能帶領企業創新發展,在時代的巨浪中穩步前行。節目錄制現場由杭州文廣集團、杭州市工商業聯合會、杭商傳媒主辦的杭州灣會客廳第38季《后疫情時代民企的創新發展》,10月14日上午在海南棋子灣開元度假村舉辦。 主持人張宛詩杭州電視臺新聞主播張宛詩與通策控股集團董事局主席呂建明、金田陽光投資集團董事局主席金位海、濱和環境建設集團董事長湯利忠,以及特約評論員、浙江省委政研室原正廳級副主任郭占恒,圍繞深耕、提升、轉型三個關鍵詞展開討論。 陳妙林現場連線開元旅業集團創始人陳妙林通過現場連線,對企業家們來到海南棋子灣開元度假村表示歡迎和感謝,并預祝活動成功舉辦。 呂建明分享深 耕疫情讓人們進一步看到了健康的重要性。十多年前,呂建明從房地產跨界醫療產業,集團旗下的通策醫療成為中國第一家以醫療服務為主營業務的主板上市公司。呂建明一直將口腔醫療作為通策切入大健康的入口,他認為,要在醫療領域做得扎實,必須深耕其中。這是行業屬性決定的,培養一名醫生,需要15年左右的時間,這要求企業沉下心來,從用戶需求出發,把業務做精做專。...
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